EMPLOI

Mise en relation avec les Offres d'Emploi

  • Ce service est ouvert à tous. Ce sont les offres ANPE qui sont mises à disposition des jeunes en fonction de leur demande, la prospection étant encadrée par notre conseillère ANPE.

 

  • Un poste informatique en libre-accès est par ailleurs mis à la disposition du public à l'accueil de la Mission Locale et dans nos antennes afin de consulter les offres d'emploi pendant les horaires d'ouverture, de façon autonome.

 

Atelier d'aide à la recherche d'Emploi

Cet atelier a pour objectif de permettre au jeune de s’approprier les techniques de recherche d’emploi.

Il vise à la réalisation d’outils pertinents indispensables lors des démarches que le participant effectue auprès des entreprises (CV, lettres de motivation, prise de rendez-vous téléphonique, simulation d’entretien d’embauche...).

Il permet également au participant d’explorer de nouvelles pistes (candidatures spontanées, ciblage d’entreprise…).

Ce travail s’effectue de façon individuelle en fonction des besoins repérés pour chaque jeune.

  • Atelier réalisation de CV :

„ le Jeudi Matin de 9h à 11h, sans rendez-vous.

  • Atelier lettre de motivation, ciblage entreprise, simulation... :

„ en semaine, sur rendez-vous (Conseillère ANPE)

Club Action Emploi

Sur rendez-vous individuel (Conseillère ANPE) le jeune va travailler sur :

  • sa présentation,
  • son argumentaire,
  • la connaissance du secteur professionnel visé,
  • des outils du type annuaires professionnels qui sont  mis à sa disposition afin qu’il élargisse le champ de ses démarches en utilisant davantage le ciblage d’entreprises et la candidature spontanée.

L’objectif est d’augmenter le taux de retour sur candidatures afin d’obtenir des entretiens qui permettront le recrutement.

L’accompagnement dans le temps permet de repérer les difficultés rencontrées qui ne sont pas toujours visibles de prime abord.

Il permet en outre aux participants de ne pas se décourager, de rester motivés et dynamiques dans leurs démarches.

Ateliers Projet

Chacun d’entre eux concerne de 4 à 6 jeunes, et se déroule sur un à deux jours (à Cournon et à Billom).

Objectifs :

  • Identifier avec le jeune qui n’a pas de projet professionnel  ses compétences, valeurs et atouts comme points forts à mobiliser pour construire son projet.
  • S’assurer de la faisabilité du parcours envisagé, ainsi que sa pertinence.
  • Amorcer les démarches et les recherches d’informations sur les pistes professionnelles retenues.

Ces ateliers, construits à partir d’une méthodologie élaborée par l’ANPE, sont animés par notre conseillère ANPE.

Logiciels d'Orientation

La Mission Locale dispose de différents logiciels d’orientation qui permettent aux jeunes d’avoir une première approche des métiers.

Ces outils ne sont en aucun cas suffisants pour déterminer un Projet Professionnel mais amènent le jeune à une première réflexion.

Les logiciels utilisés sont les suivants :

  • PASS’AVENIR
  • INFORIZON                  
  • P.A.R.A.D.E.S  6.5
  • PLANETE METIERS

     

Plate-Forme de Vocation

Cet outil est  mis à disposition par les services de l’ANPE depuis l’automne 2005.

Située à Clermont Ferrand, la Plate Forme de Vocation (PFV) a pour objectif de favoriser l’insertion dans l’emploi de jeunes suivis dans le programme CIVIS.

De façon plus générale, elle permet le recrutement, par l’identification « d’habiletés », de jeunes peu qualifiés sur un certain nombre de métiers porteurs :

  • Serveur, Employé polyvalent de restauration, Commis de cuisine,
  • Ouvrier gros œuvre  ou du second oeuvre, Canalisateur, Coffreur bancheur,
  • Préparateur de commandes, Employé libre service ...
  • ... 

Lorsque le jeune a réalisé l'ensemble des exercices proposés, il est reçu par un conseiller qui lui détaille les résultats.

Si ceux-ci sont suffisants, la PFV s’efforce de lui trouver un emploi correspondant au métier identifié, dans une entreprise ayant accepté ce mode de recrutement.

Chaque jeune adressé à la Plate Forme est convoqué par celle-ci afin de réaliser les exercices sur une journée et un compte-rendu est transmis au conseiller Mission Locale qui le suit, et ceci quel que soit le résultat.